享有企業(yè)所得稅遞減政策優(yōu)惠的公司,對(duì)外開放表格企業(yè)所得稅欄是填具體數(shù)或是減過半數(shù)?有關(guān)企業(yè)所得稅的賬務(wù)如何處理?是否要設(shè)一個(gè)學(xué)科專業(yè)反映免減數(shù)? 收益、成本等還應(yīng)當(dāng)按具體數(shù)填列,免減的企業(yè)所得...
企業(yè)所得稅是本人和公司在發(fā)展趨勢(shì)的全過程上都務(wù)必要交納的一種稅款,這類稅款是很重要的,是法律法規(guī)規(guī)定的務(wù)必要交納的?! 】墒?,交納了企業(yè)所得稅以后便會(huì)危害本人和公司的發(fā)展趨勢(shì)因而本人和公司假如要...
看過新的企業(yè)所得稅法條例全文,我想問一下,工資薪金所得開支將來是否依據(jù)公司本年利潤按實(shí)扣減?不會(huì)再有信用額度的限定?《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條公司產(chǎn)生的合理性的工資薪金所得開支...
稅收籌劃針對(duì)公司的發(fā)展趨勢(shì)而言是很重要的,無論哪個(gè)城市的公司在發(fā)展趨勢(shì)的全過程上都應(yīng)當(dāng)要有效的去的,由于繳稅這一點(diǎn)是公司的一種責(zé)任一切公司都務(wù)必要執(zhí)行這一責(zé)任??墒牵镜睦U稅會(huì)給公司的發(fā)展趨勢(shì)產(chǎn)生...
現(xiàn)階段許多公司與勞動(dòng)派遣企業(yè)簽訂合同書,根據(jù)勞動(dòng)派遣企業(yè)招騁員工。依據(jù)《勞務(wù)合同法》及其《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》,勞動(dòng)派遣企業(yè)應(yīng)該依規(guī)與被外派員工簽訂2年左右的確定限期書面形式勞動(dòng)合同書。用人企業(yè)理應(yīng)嚴(yán)...
無論你是創(chuàng)業(yè)者,亦或是企業(yè)的老總,在經(jīng)營公司時(shí)在所難免的會(huì)遇到很多難點(diǎn),大肆宣揚(yáng)財(cái)產(chǎn)籌劃、職位招聘、卓越團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建、專業(yè)性的可用、市場(chǎng)開拓這種。也許,這類因素都處理好了之后,公司總裁更加關(guān)心,一天到...
企業(yè)所得稅是以企業(yè)(法定代表人)和本人(普通合伙人)在一定階段內(nèi)的純個(gè)人所得(凈收入)額為征稅對(duì)象的各企業(yè)所得稅稅收的統(tǒng)稱。
如果是季度所得稅,應(yīng)納稅額=利潤總額本年累計(jì)*適用稅率-以前季度預(yù)繳稅額。如果是匯算清繳企業(yè)所得稅,應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*稅率-4個(gè)季度預(yù)交所得稅。應(yīng)納稅所得額=利潤總額+納稅調(diào)增額-納稅調(diào)減額。擴(kuò)展知識(shí):...
福建省國家稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)《國家稅務(wù)總局關(guān)于糾正擅自提高企業(yè)所得稅計(jì)稅工資扣除標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》的通知閩國稅函[2006]95號(hào)2006-03-31各設(shè)區(qū)市國家稅務(wù)局(不發(fā)廈門): 現(xiàn)將《國家稅務(wù)總局關(guān)于糾正擅自提高企業(yè)所得...
獎(jiǎng)酬勞可作工資薪金所得開支在企業(yè)所得稅抵扣?例:本企業(yè)按新項(xiàng)目?jī)羰杖氲?5%至35%獲取獎(jiǎng)酬勞,獎(jiǎng)酬勞用以獎(jiǎng)賞作出貢獻(xiàn)的科研人員,這種獎(jiǎng)酬勞是不是還可以做為薪水、薪酬開支在所得稅抵扣?依據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施...
我企業(yè)常常聘請(qǐng)一些院校的見習(xí)學(xué)員,一方面可以給他給予見習(xí)機(jī)遇,另一方面可以投入較低的薪水,僅僅大家企業(yè)要投入一定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)成本費(fèi)。我想問一下:這種見習(xí)學(xué)員大家不太可能與其說簽署哪些勞動(dòng)合同書,更不太...
吉林省地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整企業(yè)所得稅計(jì)稅工資政策具體實(shí)施有關(guān)問題的通知[全文廢止]吉地稅發(fā)[2006]118號(hào)2006-09-01 提示——依據(jù)吉林省地方稅務(wù)局公告2011年第8號(hào)吉林省地方稅務(wù)局關(guān)于公布全文失效廢...
財(cái)政部國家稅務(wù)總局對(duì)《關(guān)于請(qǐng)批準(zhǔn)調(diào)整企業(yè)所得稅計(jì)稅工資月扣除最高限額的函》的復(fù)函財(cái)稅政字[1996]170號(hào)1996-09-14北京市人民政府: 你市報(bào)來的《關(guān)于請(qǐng)批準(zhǔn)調(diào)整企業(yè)所得稅計(jì)稅工資月扣除最高限額的函》(京...
北京市地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整企業(yè)所得稅計(jì)稅工資政策具體實(shí)施有關(guān)問題的通知京地稅企[2006]466號(hào)2006-11-15各區(qū)、縣地方稅務(wù)局、各分局: 現(xiàn)將《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整企業(yè)所得稅計(jì)稅工資政策具體...
國家財(cái)政部、我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局于2006年9月1日傳出《關(guān)于調(diào)整企業(yè)所得稅工資支出稅前扣除政策的通知》規(guī)定,“自2006年7月1日起,將公司薪水開支的抵扣額度調(diào)節(jié)為平均每個(gè)月160零元。”小編就記稅工資調(diào)整后的所得...
實(shí)習(xí)生工資必須審報(bào)個(gè)人所得稅嗎?見習(xí)生一般就是指校園內(nèi)都還沒大學(xué)畢業(yè)的學(xué)員,但到公司單位累積工作經(jīng)歷,提高工作能力的一種個(gè)人行為,見習(xí)生到公司單位見習(xí)時(shí),一般會(huì)獲得一定的收益,那麼實(shí)習(xí)生工資必須審報(bào)...
一、一般性抵扣的分辨工資薪金所得若能于本年度公司個(gè)人所得抵扣,應(yīng)是本年度具體下發(fā)的工資薪金所得。是不同于條例全文注重的收付實(shí)現(xiàn)制廣泛標(biāo)準(zhǔn)的,這也是稅收征管中稅務(wù)行政機(jī)關(guān)的一種管理方法上的隨機(jī)應(yīng)變實(shí)際...
問:車子安全事故賠付扣減本人承擔(dān)一部分、車險(xiǎn)公司賠償一部分,公司計(jì)入營業(yè)外支出是不是能夠扣減? 答:依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(國務(wù)院辦公廳第512命令)第三十二條第二款要求,公...
國家財(cái)政部、我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局于2006年9月1日傳出《關(guān)于調(diào)整企業(yè)所得稅工資支出稅前扣除政策的通知》規(guī)定,“自2006年7月1日起,將公司薪水開支的抵扣額度調(diào)節(jié)為平均每個(gè)月160零元。”小編就記稅工資調(diào)整后的...
問:我公司是商業(yè)服務(wù)小規(guī)模納稅人,并有一子公司,我還在開啟新的月(季)表格所得稅申報(bào)表時(shí)看到除開有一新的A類申報(bào)單外,此外也有二張表格,大家的子公司并不是獨(dú)立法人,和總組織統(tǒng)一計(jì)算繳稅,我企業(yè)是...