"您好,我們專為企業(yè)打造高效靈活的用工解決方案,其中代發(fā)工資服務是亮點。通過我們,企業(yè)可按需雇傭人才,無需承擔固定成本。我們提供一站式代發(fā),確保薪資準時、準確到達每位員工手中,同時優(yōu)化稅務處理,減輕企業(yè)負擔。靈活用工模式下,企業(yè)可快速響應市場變化,靈活調(diào)整人力配置,而我們的代發(fā)工資服務則讓這一切更加順暢無憂。選擇我們,就是選擇更高效、更經(jīng)濟的用工管理方式。"
勞務派遣公司收到客戶轉(zhuǎn)賬并給客戶開發(fā)票:借:銀行存款,貸:其應付款—工資保險,主營業(yè)務收入,應交稅費—應交增值稅-銷項稅。發(fā)放代收代付工資:借:其應付款—工資保險,貸:銀行存款。繳納稅金:借:應交稅...
近些年,在互聯(lián)網(wǎng)技術大環(huán)境的沖擊性下,靈活用工也逐漸的變成諸多如餐館、服務項目、零售等領域的新式用人方式。以“零工”工作人員取代全職的工作人員的“靈活用工”方式,促使公司能夠...
在新冠肺炎肺炎疫情的危害下,有的領域陷入人工成本的窘境,但依然有一些新模式、商圈自主創(chuàng)新在趁勢生長發(fā)育中。這在其中,最受歡迎的不容置疑是“靈活用工”短短十多天里,那樣的能夠緩解用人急缺的&l...
很多人想通過網(wǎng)絡找到一份適合自己的兼職工作。而在找兼職工作的時候,工資結(jié)算方式是需要參考的重要方面之一。我們在網(wǎng)絡平臺上找兼職做任務掙錢時,不同企業(yè)發(fā)布的任務結(jié)算方式會不一樣,因為完成的任務特性不一...
社交電子商務通過社交化工具的應用及與社交化媒體、網(wǎng)絡的合作,完成企業(yè)營銷、推廣和商品的最終銷售。重點是社交化電子商務是基于人際關系網(wǎng)絡,利用互聯(lián)網(wǎng)社交工具,從事商品或服務銷售的經(jīng)營行為。中國電子商會...
稅務籌劃是每家公司的必修課,每家企業(yè)都是非常重視的,因為這種牽扯到稅務方面的優(yōu)化往往可以給企業(yè)直接帶來成本方面的降低。換句話說,只要企業(yè)的稅務籌劃做的好,所交的稅就會較少,相當于企業(yè)的利潤增加了,有...
近些年,伴隨著靈活用工降低成本的持續(xù)發(fā)展趨勢,靈活用工銷售市場也是日漸發(fā)展壯大,許多公司都根據(jù)這類方法來完成自身企業(yè)的用人要求。尤其是像這些人力資本密集式、周期性的公司而言,靈活用工降低成本的發(fā)生讓...
隨著技術的發(fā)展,在線直播迎來行業(yè)機遇,電商直播、“直播+”新商業(yè)模式在2019年迅速發(fā)展。其中“直播+電商”受關注程度最高,超過40%的受訪用戶表示觀看過此類節(jié)目;淘寶、快手等平臺也相應推出了許多電商直播活動...
我國線上教育發(fā)源于職業(yè)培訓,從高端成人考試教育開始,以CPA考試最為盛行。借助于CPA線上教育的專業(yè)地位,中華會計網(wǎng)校的母公司正保遠程教育率先登陸美股市場,成為我國在線教育美股上市第一股。截止到2018年,我...
代發(fā)工資是派遣公司基本的業(yè)務流程之一,便是對公司給予員工信息內(nèi)容,由派遣公司企業(yè)制做工資條,并通過銀行打卡簽到或者立即發(fā)覺金到員工手里。也會出現(xiàn)公司針對如此的方法不安心,感覺那樣不太可靠,那麼究...
截止2019年,我國旅游業(yè)總收入達到4.69萬億元,十年年化增長16%。中國旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀指出,旅游業(yè)總收入占GDP的比例已從2.8%增長至6.3%。旅游直接就業(yè)2825萬人,旅游直接和間接就業(yè)7990萬人,占全國就業(yè)總?cè)丝诘?0...
招人難,用工荒,一直是中國就業(yè)市場的痛點,所以線上人才市場像前程無優(yōu)、智聯(lián)等和各地的區(qū)域人力資源市場非?;鸨,F(xiàn)在隨著社保入稅,用人成本在規(guī)范的模式下變得更加高昂。很多企業(yè)為了生存和發(fā)展需要想辦法降...
不同的企業(yè)經(jīng)營特性不一樣,有些企業(yè)會遇到階段性、季節(jié)性的用工難題。企業(yè)就需要找到合適用工方法,來解決現(xiàn)有的用工問題,近年來靈活用工兼職的出現(xiàn)讓很多企業(yè)看見了曙光,但因為之前沒有過多的接觸,所以很多企...
各領域受肺炎疫情危害,開工進展不一樣,對靈活用工服務平臺要求展現(xiàn)很大差別;職位構造轉(zhuǎn)變明顯,網(wǎng)上職位要求上漲幅度顯著,線下推廣勞動密集領域用工要求慢慢修復。靈活用工服務平臺應聘者端主動性受肺炎疫情危...
近些年,伴隨著靈活用工的持續(xù)發(fā)展趨勢,靈活用工銷售市場也是日漸發(fā)展壯大,許多公司都根據(jù)這樣的方法來完成自身公司的用人要求。尤其是像這些人力資本密集式、周期性的公司而言,靈活用工的發(fā)生讓她們看到了...
伴隨著愈來愈多的公司被周期性、分階段用人所困惑,靈活用工的發(fā)生讓許多公司看到了黎明,因而靈活用工方式在時下?lián)碛酗w速發(fā)展,自然會出現(xiàn)一些公司由于都還沒了解過這種的方式,因此對于此事都還沒充足的了解...
深圳靈活用工模式相比于人才外包還是有一定的區(qū)別,主要是勞務派遣公司通過與用人企業(yè)簽訂勞務派遣協(xié)議,由勞務派遣公司根據(jù)相關職位要求派遣勞動者至用人單位,一般這些勞動者都是與勞務派遣公司建立的勞動關系,...
2019年,餐飲外賣行業(yè)發(fā)展更為迅速,外賣員總數(shù)已突破700萬人。外賣配送行業(yè)本身利潤低,騎手流動性大,如若都采用固定勞動關系,成本會高達不堪重負。外賣平臺自身外賣員工非常少,主要為兼職人員。外賣平臺的外...
大家應對代發(fā)工資有所了解,代發(fā)工資從人力資源管理或從稅務籌劃方面都有特殊用意。代發(fā)工資已經(jīng)不是一個新鮮的話題了,代發(fā)工資服務是人力資源業(yè)務流程外包服務的一個重要組成部分,代發(fā)工資在不斷地發(fā)展,很多的...
因為肺炎疫情危害,許多服務行業(yè)閉店,人力資源管理沉余比較嚴重,而與肺炎疫情關聯(lián)系數(shù)高有關產(chǎn)業(yè)鏈,比如防護口罩等安全防范制造商、電子商務平臺、物流企業(yè)則深陷員工緊缺的窘境。在這里一情況下,靈活用工以其...