享有企業(yè)所得稅遞減政策優(yōu)惠的公司,對(duì)外開(kāi)放表格企業(yè)所得稅欄是填具體數(shù)或是減過(guò)半數(shù)?有關(guān)企業(yè)所得稅的賬務(wù)如何處理?是否要設(shè)一個(gè)學(xué)科專業(yè)反映免減數(shù)? 收益、成本等還應(yīng)當(dāng)按具體數(shù)填列,免減的企業(yè)所得...
企業(yè)所得稅是本人和公司在發(fā)展趨勢(shì)的全過(guò)程上都務(wù)必要交納的一種稅款,這類稅款是很重要的,是法律法規(guī)規(guī)定的務(wù)必要交納的?! 】墒?,交納了企業(yè)所得稅以后便會(huì)危害本人和公司的發(fā)展趨勢(shì)因而本人和公司假如要...
稅收籌劃針對(duì)公司的發(fā)展趨勢(shì)而言是很重要的,無(wú)論哪個(gè)城市的公司在發(fā)展趨勢(shì)的全過(guò)程上都應(yīng)當(dāng)要有效的去的,由于繳稅這一點(diǎn)是公司的一種責(zé)任一切公司都務(wù)必要執(zhí)行這一責(zé)任??墒?,公司的繳稅會(huì)給公司的發(fā)展趨勢(shì)產(chǎn)生...
企業(yè)代繳個(gè)人所得稅的記提發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫(xiě)?一、計(jì)提工資應(yīng)付工資=實(shí)發(fā)放工資個(gè)人所得稅個(gè)人繳納社保分錄:借:成本學(xué)科貸:適應(yīng)員工薪酬-薪水二、記提企業(yè)壓力的個(gè)人社保借:成本學(xué)科貸:適應(yīng)員工薪酬-個(gè)人社...
無(wú)論你是創(chuàng)業(yè)者,亦或是企業(yè)的老總,在經(jīng)營(yíng)公司時(shí)在所難免的會(huì)遇到很多難點(diǎn),大肆宣揚(yáng)財(cái)產(chǎn)籌劃、職位招聘、卓越團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建、專業(yè)性的可用、市場(chǎng)開(kāi)拓這種。也許,這類因素都處理好了之后,公司總裁更加關(guān)心,一天到...
現(xiàn)階段許多公司與勞動(dòng)派遣企業(yè)簽訂合同書(shū),根據(jù)勞動(dòng)派遣企業(yè)招騁員工。依據(jù)《勞務(wù)合同法》及其《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》,勞動(dòng)派遣企業(yè)應(yīng)該依規(guī)與被外派員工簽訂2年左右的確定限期書(shū)面形式勞動(dòng)合同書(shū)。用人企業(yè)理應(yīng)嚴(yán)...
企業(yè)所得稅是以企業(yè)(法定代表人)和本人(普通合伙人)在一定階段內(nèi)的純個(gè)人所得(凈收入)額為征稅對(duì)象的各企業(yè)所得稅稅收的統(tǒng)稱。
如果是季度所得稅,應(yīng)納稅額=利潤(rùn)總額本年累計(jì)*適用稅率-以前季度預(yù)繳稅額。如果是匯算清繳企業(yè)所得稅,應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*稅率-4個(gè)季度預(yù)交所得稅。應(yīng)納稅所得額=利潤(rùn)總額+納稅調(diào)增額-納稅調(diào)減額。擴(kuò)展知識(shí):...
獎(jiǎng)酬勞可作工資薪金所得開(kāi)支在企業(yè)所得稅抵扣?例:本企業(yè)按新項(xiàng)目?jī)羰杖氲?5%至35%獲取獎(jiǎng)酬勞,獎(jiǎng)酬勞用以獎(jiǎng)賞作出貢獻(xiàn)的科研人員,這種獎(jiǎng)酬勞是不是還可以做為薪水、薪酬開(kāi)支在所得稅抵扣?依據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施...
補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅還必須申請(qǐng)嗎?①發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得個(gè)人所得合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅。②實(shí)際計(jì)算方法為:隸屬月份補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)納稅所得額={[(隸屬月份補(bǔ)發(fā)工資原隸屬月份的工資薪金所得個(gè)人所得)-...
企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中需要繳納的稅費(fèi)很多,其中一種比較常見(jiàn)的稅費(fèi)是企業(yè)所得稅,企業(yè)應(yīng)該非常清除。企業(yè)發(fā)展時(shí),企業(yè)所得稅非常重,這種沉重的稅收壓力嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展,因此企業(yè)非常重要。那么,如何規(guī)避企業(yè)所...
企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中需要繳納的稅費(fèi)很多,其中一種比較常見(jiàn)的稅費(fèi)是企業(yè)所得稅,企業(yè)應(yīng)該非常清除。企業(yè)發(fā)展時(shí),企業(yè)所得稅非常重,這種沉重的稅收壓力嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展,因此企業(yè)非常重要。那么,如何規(guī)避企業(yè)所...
問(wèn):企業(yè)每月分上、下月發(fā)工資,怎樣征繳個(gè)人所得稅?答:依據(jù)企業(yè)所得稅法要求,經(jīng)營(yíng)者一個(gè)月內(nèi)獲得的所有工薪階層特性收益應(yīng)加總測(cè)算繳稅,于次月7日內(nèi)申請(qǐng)交納稅金。
國(guó)家財(cái)政部、我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局于2006年9月1日傳出《關(guān)于調(diào)整企業(yè)所得稅工資支出稅前扣除政策的通知》規(guī)定,“自2006年7月1日起,將公司薪水開(kāi)支的抵扣額度調(diào)節(jié)為平均每個(gè)月160零元。”小編就記稅工資調(diào)整后的所得...
一、一般性抵扣的分辨工資薪金所得若能于本年度公司個(gè)人所得抵扣,應(yīng)是本年度具體下發(fā)的工資薪金所得。是不同于條例全文注重的收付實(shí)現(xiàn)制廣泛標(biāo)準(zhǔn)的,這也是稅收征管中稅務(wù)行政機(jī)關(guān)的一種管理方法上的隨機(jī)應(yīng)變實(shí)際...
?????從2011年9月1日起,實(shí)行的新改動(dòng)的《個(gè)人所得稅法》,把工資薪金所得所得的從七檔改動(dòng)為五檔,征收率也作了相對(duì)的調(diào)節(jié);花費(fèi)減除規(guī)范從2000元提升到3500元。這促使與之有關(guān)的個(gè)人所得稅籌劃又變成網(wǎng)絡(luò)熱...
問(wèn):車子安全事故賠付扣減本人承擔(dān)一部分、車險(xiǎn)公司賠償一部分,公司計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出是不是能夠扣減? 答:依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(國(guó)務(wù)院辦公廳第512命令)第三十二條第二款要求,公...
國(guó)家財(cái)政部、我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局于2006年9月1日傳出《關(guān)于調(diào)整企業(yè)所得稅工資支出稅前扣除政策的通知》規(guī)定,“自2006年7月1日起,將公司薪水開(kāi)支的抵扣額度調(diào)節(jié)為平均每個(gè)月160零元?!毙【幘陀浂惞べY調(diào)整后的...
問(wèn):我公司是商業(yè)服務(wù)小規(guī)模納稅人,并有一子公司,我還在開(kāi)啟新的月(季)表格所得稅申報(bào)表時(shí)看到除開(kāi)有一新的A類申報(bào)單外,此外也有二張表格,大家的子公司并不是獨(dú)立法人,和總組織統(tǒng)一計(jì)算繳稅,我企業(yè)是...
問(wèn):?jiǎn)挝辉谘a(bǔ)發(fā)工資時(shí)把補(bǔ)發(fā)的工資和當(dāng)月的工資合并為一個(gè)月工資計(jì)征個(gè)人所得稅是否合理?如不合理,多計(jì)稅款如何辦理退稅?退稅的期限規(guī)定是多少? 答:根據(jù)《個(gè)人所得稅法》及有關(guān)規(guī)定,補(bǔ)發(fā)以往月份的工...