工會(huì)會(huì)費(fèi)企業(yè)所得稅納稅調(diào)增后如何處理答:1、依據(jù)新稅法要求,工會(huì)會(huì)費(fèi)期終有賬戶(hù)余額,必須調(diào)節(jié)繳稅,沖減有關(guān)花費(fèi)未具體產(chǎn)生的均應(yīng)在期終調(diào)節(jié),按實(shí)稅前列支。2、工會(huì)會(huì)費(fèi)及員工教育投入依照新的《企業(yè)所得稅法...
適應(yīng)員工薪酬記入職工薪酬算個(gè)人所得稅代表什么意思?適應(yīng)員工薪酬包括個(gè)人所得稅,是以職工薪酬而根據(jù),并不是扣減個(gè)人所得稅之后的薪水做為根據(jù),適應(yīng)員工薪酬體現(xiàn)是員工勞動(dòng)所得的薪水,并不是具體拿到手的薪水...
高溫津貼要計(jì)入職工薪酬計(jì)個(gè)人所得稅嗎按我國(guó)bai相關(guān)要求派發(fā)的高溫津貼,也是du要算作職工薪酬來(lái)測(cè)算個(gè)人所得稅zhi稅的,只dao如果員工取得的資、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪、工作分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助全是要測(cè)算個(gè)人所得...
企業(yè)所得稅分派表格中員工薪酬包含個(gè)人社保嗎是其他應(yīng)收款員工薪酬總學(xué)科的借貸方累計(jì)數(shù),包括薪水商業(yè)保險(xiǎn)等的累計(jì)數(shù).所得稅申報(bào)表格中的員工薪酬表要留意什么工資薪金所得開(kāi)支稅收法律要求,公司產(chǎn)生的合理性的職...
問(wèn):我單位是剛開(kāi)辦的虧損企業(yè),要交納核定的企業(yè)所得稅是怎么回事?核定金額的依據(jù)是什么? 答:核定征收: ?。ㄒ唬┘{稅人具有下列情形之一的,應(yīng)采取核定征收方式征收企業(yè)所得稅: 1、依照稅收法律...
問(wèn):《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)確立所得稅所得稅申報(bào)表實(shí)行規(guī)格等相關(guān)難題的通告》(國(guó)稅發(fā)[2006]1043號(hào))要求:“從2006年7月1日起記稅薪水抵扣規(guī)范調(diào)節(jié)到平均160零元/月。在2006年度稅務(wù)申報(bào)時(shí),《工資薪金和工...
應(yīng)接待費(fèi)調(diào)增的企業(yè)所得稅憑據(jù)如何做?依據(jù)稅收法律的要求,公司具體產(chǎn)生的招待費(fèi)超出稅收法律要求的扣減額度的,針對(duì)超過(guò)一部分,理應(yīng)調(diào)增公司應(yīng)繳稅收入額。在企業(yè)所得稅年度匯算清繳時(shí)要將本年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表《...
企業(yè)所得稅是以企業(yè)(法定代表人)和本人(普通合伙人)在一定階段內(nèi)的純個(gè)人所得(凈收入)額為征稅對(duì)象的各企業(yè)所得稅稅收的統(tǒng)稱(chēng)。
為什么很多企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中不僅致力于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,還需要使用正確的方法去籌劃企業(yè)所得稅呢?我們都知道納稅是企業(yè)的義務(wù),企業(yè)必須按照法律規(guī)定合理的去繳納自己應(yīng)該繳納的稅收。一般的企業(yè)所得稅征繳是25%,...
問(wèn):企業(yè)銷(xiāo)售員的業(yè)務(wù)流程抽成已代收代繳個(gè)人所得稅,是不是還需要列入記稅職工薪酬開(kāi)展納稅調(diào)增? 答:不知道貴司的銷(xiāo)售員是歸屬于本企業(yè)的員工還是是非非員工,如果是員工,那麼其獲得的業(yè)務(wù)流程抽成要?jiǎng)?..
問(wèn):我企業(yè)是山東企業(yè),與金融機(jī)構(gòu)簽署的借款協(xié)議,按每3個(gè)月清算利息支出。到2010年年末恰好并不是清算期,按收付實(shí)現(xiàn)制標(biāo)準(zhǔn)記提的利息支出,在所得稅年度匯算清繳時(shí)要不需調(diào)增應(yīng)繳稅收入額? 答:《企業(yè)...
五一期內(nèi)的加班工資,被告之要繳稅后才可以領(lǐng)到。前日,群眾孫先生撥通專(zhuān)升本報(bào)名,了解加班工資繳稅是不是有效?孫先生在一家施工工地做壘墻老師傅,薪水每日200多元化,五一期內(nèi),老總使他加班加點(diǎn)二天工期緊,...
資詢(xún)內(nèi)容:依據(jù)現(xiàn)行政策,福利費(fèi)以薪水的14%記提,但當(dāng)初沒(méi)有具體稅前列支,是不是應(yīng)調(diào)增企業(yè)所得稅,或是還可以按薪水14%記提的福利費(fèi)全額的扣除企業(yè)所得稅額 回應(yīng):2007年度員工福利費(fèi)依照記稅職工薪酬的...
難題:如今我公司為員工交納的分紅保險(xiǎn),是不是記入職工薪酬交納個(gè)人所得稅? 回應(yīng):《關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》(稅務(wù)總局[2013]103號(hào))一、年金和職業(yè)年金交費(fèi)的個(gè)人所得稅解決:1....
稅收法律要求經(jīng)營(yíng)者應(yīng)在本年度終結(jié)后5個(gè)月內(nèi)作所得稅年度匯算清繳。在扣繳全過(guò)程中,要特別關(guān)心收益、成本、財(cái)產(chǎn)損害等工程的計(jì)算,該調(diào)增的要立即調(diào)增,以降低稅收風(fēng)險(xiǎn)性。 收益新項(xiàng)目的調(diào)增 年度匯算...
具體內(nèi)容:企業(yè)員工福利費(fèi)就是指公司為員工給予的除員工工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼、列入職工薪酬管理方法的補(bǔ)助、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)金和填補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金(年金)、填補(bǔ)個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)及公積金在內(nèi)的福利工資待遇開(kāi)支,包...
???某中小型企業(yè),有員工300人,1995年共派發(fā)職工薪酬為291600零元。1996年4月,稅務(wù)行政機(jī)關(guān)對(duì)該公司開(kāi)展稅務(wù)查驗(yàn)時(shí),發(fā)覺(jué)1995年12月份有那樣一張憑據(jù),會(huì)計(jì)分錄為: 借:產(chǎn)品成本65000???????貸:...
企業(yè)所得稅年度報(bào)告中花費(fèi)調(diào)增該怎么辦?所得稅納稅調(diào)增,如果是調(diào)增所得稅記稅收益,則不用做更改的會(huì)計(jì)分錄如果是所得稅年度匯算清繳時(shí),補(bǔ)繳了其他應(yīng)付款的企業(yè)所得稅,則僅需對(duì)補(bǔ)繳的個(gè)人所得稅稅款做會(huì)計(jì)分錄...
資詢(xún)難題:我企業(yè)其他應(yīng)付款依照要求記提的福利費(fèi)(三項(xiàng)費(fèi)用)在2007年年底依照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)通則的規(guī)定轉(zhuǎn)到,轉(zhuǎn)到時(shí)加入了營(yíng)業(yè)利潤(rùn),我想問(wèn)一下在企業(yè)所得稅年度匯算清繳時(shí)能夠做繳稅調(diào)增嗎? 回應(yīng):...
股權(quán)回購(gòu)差值確定為資本公積金,是否調(diào)增企業(yè)所得稅我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局令2003年第六號(hào)文檔要求,股權(quán)回購(gòu)所得的,記入本期應(yīng)繳稅所得的,股權(quán)回購(gòu)損害,能夠在個(gè)人所得抵扣。應(yīng)繳個(gè)人所得稅的資本公積金剖析資本公積...