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企業(yè)所得稅 職工薪酬

企業(yè)所得稅 職工薪酬  相關(guān)內(nèi)容

殘保金職工薪酬應(yīng)發(fā)或是實發(fā)？

殘保金職工薪酬應(yīng)發(fā)或是實發(fā)？答：全是應(yīng)發(fā)工資的。實發(fā)放工資，也許會由于晚到扣出一部分。與此同時，殘保金中填職工薪酬和員工總數(shù)，是填好總額和總?cè)藬?shù)。為進一步緩解公司壓力，國家財政部日前公布《關(guān)于取消、...

適應(yīng)員工薪酬記入職工薪酬算個人所得稅代表什么意思?

適應(yīng)員工薪酬記入職工薪酬算個人所得稅代表什么意思?適應(yīng)員工薪酬包括個人所得稅，是以職工薪酬而根據(jù)，并不是扣減個人所得稅之后的薪水做為根據(jù)，適應(yīng)員工薪酬體現(xiàn)是員工勞動所得的薪水，并不是具體拿到手的薪水...

高溫津貼要計入職工薪酬計個人所得稅嗎

高溫津貼要計入職工薪酬計個人所得稅嗎按我國bai相關(guān)要求派發(fā)的高溫津貼,也是du要算作職工薪酬來測算個人所得稅zhi稅的,只dao如果員工取得的資、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、工作分紅、補貼、補助全是要測算個人所得...

企業(yè)員工薪酬個人所得稅稅款籌劃科學研究

引言：有效合理的工資薪金所得稅款籌劃，能夠在沒有更改公司開支的前提條件下，使員工實際工資利潤最大化，降低所應(yīng)擔負的稅賦。從公司的視角看來，有效籌劃員工的個人所得稅，能夠鼓勵公司內(nèi)部員工積極對稅收法律...

申請殘保金時職工薪酬包括什么

申請殘保金時職工薪酬包括什么?用人公司在崗員工福利費不包括用人公司付款的員工福利費.員工教育投入.工會會費和養(yǎng)老保險金.醫(yī)保費.失業(yè)保險費.工傷險費.生育保險費等社會保險和公積金.應(yīng)包含員工本人壓力的醫(yī)保費...

企業(yè)所得稅分派表格中員工薪酬包含個人社保嗎

企業(yè)所得稅分派表格中員工薪酬包含個人社保嗎是其他應(yīng)收款員工薪酬總學科的借貸方累計數(shù),包括薪水商業(yè)保險等的累計數(shù).所得稅申報表格中的員工薪酬表要留意什么工資薪金所得開支稅收法律要求,公司產(chǎn)生的合理性的職...

業(yè)務(wù)流程抽成已代收代繳個人所得稅是不是還需要列入記稅職工薪酬開展納稅調(diào)增？

　　問：企業(yè)銷售員的業(yè)務(wù)流程抽成已代收代繳個人所得稅，是不是還需要列入記稅職工薪酬開展納稅調(diào)增？　　答：不知道貴司的銷售員是歸屬于本企業(yè)的員工還是是非非員工，如果是員工，那麼其獲得的業(yè)務(wù)流程抽成要劃...

殘保金職工薪酬怎么計算?

殘保金職工薪酬怎么計算?答：去年在職人員員工年平均收入=去年全年度派發(fā)職工薪酬÷去年在籍員工總?cè)藬?shù)《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償金按員工在本部門工作中的期限，每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向職工付款。...

加班費必須合并當月職工薪酬交納個人所得稅嗎？

五一期內(nèi)的加班工資，被告之要繳稅后才可以領(lǐng)到。前日，群眾孫先生撥通專升本報名，了解加班工資繳稅是不是有效？孫先生在一家施工工地做壘墻老師傅，薪水每日200多元化，五一期內(nèi)，老總使他加班加點二天工期緊，...

公司為員工交納分紅保險是不是記入職工薪酬交納個人所得稅

　　難題：如今我公司為員工交納的分紅保險，是不是記入職工薪酬交納個人所得稅？　　回應(yīng)：《關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知》(稅務(wù)總局[2013]103號）一、年金和職業(yè)年金交費的個人所得稅解決：1....

記入職工薪酬交納個人所得稅的員工福利費種類

具體內(nèi)容：企業(yè)員工福利費就是指公司為員工給予的除員工工資、獎勵金、補貼、列入職工薪酬管理方法的補助、職工教育經(jīng)費、社會保險金和填補養(yǎng)老保險金(年金)、填補個人醫(yī)療保險及公積金在內(nèi)的福利工資待遇開支，包...

派發(fā)商品，未記入職工薪酬，漏扣個人所得稅案

???某中小型企業(yè)，有員工300人，1995年共派發(fā)職工薪酬為291600零元。1996年4月，稅務(wù)行政機關(guān)對該公司開展稅務(wù)查驗時，發(fā)覺1995年12月份有那樣一張憑據(jù)，會計分錄為：　　借：產(chǎn)品成本65000???????貸：...

離休員工薪酬必須扣減個人所得稅嗎

離休員工薪酬必須扣減個人所得稅嗎答：不用。退休職工養(yǎng)老保險金免稅個人所得稅，其他的工資收入如反聘的勞務(wù)報酬所得、各種各樣補助、獎勵金等均應(yīng)繳稅。個人所得稅是我國對我國中國公民、定居在我國國內(nèi)的自身的...

殘保金職工薪酬應(yīng)發(fā)或是實發(fā)

殘保金職工薪酬應(yīng)發(fā)或是實發(fā)答:按應(yīng)發(fā)工資總金額來計算.應(yīng)發(fā)工資是公司對員工的一種債務(wù),是公司應(yīng)用員工的專業(yè)知識，時間，活力,而應(yīng)給與員工的一種賠償.實發(fā)放工資是在應(yīng)發(fā)工資的根基上扣減公司"替"員工交到國家...

應(yīng)付職工薪酬借貸方向是什么

應(yīng)付職工薪酬核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等，該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未...

企業(yè)所得稅年度匯算清繳后，是不是還需要交納薪水、薪酬企業(yè)所得稅

　　問：個人獨資企業(yè)公司造成盈利后，企業(yè)所得稅年度匯算清繳后，是不是還需要交納薪水、薪酬企業(yè)所得稅？　　答：個人獨資企業(yè)公司和合伙制企業(yè)每一繳稅本年度的收入總額扣減成本費、花費還有損害后的賬戶余額，...

員工福利補貼列入職工薪酬

　　員工福利工資待遇須繳個人所得稅，國家財政部出文規(guī)定嚴格控制公司以商品當福利派發(fā)　　新聞通稿（新聞記者鮑穎）將來，員工福利越多，要交納的個人所得稅也就越多。國家財政部日前出文規(guī)定，公司應(yīng)逐漸將員工...

新規(guī)則“應(yīng)付員工薪酬”的明細科目在新企業(yè)所得稅法下怎樣扣減？

新規(guī)則債務(wù)學科中薪水，福利費，個人社保，公積金等都是在應(yīng)付員工薪酬學科體現(xiàn)，那麼企業(yè)所得稅抵扣工資薪金所得是不是包含福利費，社會保險金和公積金而不是各類獨立在抵扣的？《企業(yè)會計準則應(yīng)用指南（2006）》...

年金中的職工薪酬是記稅職工薪酬嗎

資詢難題：我企業(yè)擬創(chuàng)建公司年金制度，有下列難題搞不懂：　　1：稅務(wù)總局[2001]9號原文中提及填補社會養(yǎng)老保險，交納額在職工薪酬4%之內(nèi)的一部分能夠抵扣。這兒的職工薪酬怎樣定義，是企業(yè)全年度付款給員工的全部...

應(yīng)付職工薪酬二級科目有哪些

應(yīng)付職工薪酬屬于負債類科目，核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬的二級科目比較多，主要包括工資、福利費、非貨幣性福利、社保費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享...