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發(fā)放臨時工工資的合計分錄

發(fā)放臨時工工資的合計分錄  相關(guān)內(nèi)容

臨時性人員工資怎樣入帳解決分錄

臨時性人員工資怎樣入帳解決分錄答：依照以前的會計分錄，確實是計入“主營業(yè)務(wù)成本”沒有錯，可是財務(wù)會計的改革創(chuàng)新歷經(jīng)一代又一代，如今的主營業(yè)務(wù)成本改成營業(yè)費用的這個狀況會比較多。對臨時性找的工作人員，...

發(fā)放辭職人員工資個人所得稅會計分錄

發(fā)放辭職人員工資個人所得稅會計分錄答：對經(jīng)營者領(lǐng)到發(fā)放過去月份的薪水（含補貼，補助），能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計稅個人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個人所得...

計提工資社保公積金會計分錄是什么

計提工資分錄：借：管理費用、生產(chǎn)成本、銷售費用、制造費用等，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資/應(yīng)付職工薪酬-社會保險費/應(yīng)付職工薪酬-住房公積金。代扣社保、公積金、個稅分錄：借：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸：其他應(yīng)付款-...

機關(guān)事業(yè)單位臨時工工資會計分錄

機關(guān)事業(yè)單位臨時工工資會計分錄一、會計分錄:借:期間費用-薪水貸:沖減員工薪酬借:沖減員工薪酬貸:貨幣資金兼職工資不超過800元,無需交個人所得稅.二、付臨時工工資,理應(yīng)用沖減員工薪酬帳戶計算,會計分錄為:1、記...

計提工資會計分錄的實際書寫?

計提工資會計分錄的實際書寫?1.計提工資借：××花費(管理方法/市場銷售等)貸：適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計提社保(公司一部分)借：××花費(管理方法/市場銷售等)貸：適應(yīng)員工薪酬——個人社保3.次月發(fā)工資時借：適...

運用靈活用工的員工工資該怎么發(fā)放呢?靈活運用工發(fā)放不回票做賬！

“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距，印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前，企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品，以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁；如今，伴隨著共享經(jīng)濟模式的發(fā)展趨勢，大量的人剛開始追求完美個性化的工作中方式...

臨時工工資開支能否記入公司“工資薪金所得”？

　　問：公司臨時用工的花費能不能記入薪水在稅前扣除？　　答：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條要求，公司產(chǎn)生的合理性的職工薪酬開支，準許扣減?！　∏笆鏊Q工資薪金所得，就是指公司每一繳...

通過銀行發(fā)工資會計分錄

通過銀行發(fā)工資會計分錄舉例子：根據(jù)銀行轉(zhuǎn)帳付款員工工資7000零元，財產(chǎn)與債務(wù)同歩降低，一方面其他應(yīng)收款員工薪酬帳戶降低7000零元，債務(wù)降低記借貸方，另一方面，存款帳戶降低7000零元，財產(chǎn)降低記借貸方，會計...

臨時工工資怎么入賬

需要根據(jù)臨時工為之服務(wù)的部門確定應(yīng)該計入的成本費用類科目，管理部門的臨時工工資記入管理費用-工資，銷售部門的臨時工工資計入銷售費用-工資，生產(chǎn)車間的臨時工工資記入生產(chǎn)成本(或制造費用)-工資，在建工程的...

扣減代繳賬款后實發(fā)放工資的會計分錄要怎么寫？

扣減代繳賬款后實發(fā)放工資的會計分錄要怎么寫？計提工資時（含企業(yè)交納社保）：借：產(chǎn)品成本（員工工資）產(chǎn)品成本（生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資）期間費用（管理員員工資）營業(yè)費用（市場銷售人員工資）貸：應(yīng)...

多發(fā)工資退回會計分錄

發(fā)放工資：借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：銀行存款等科目。退回：借：銀行存款等科目，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資。擴展知識：1.收到多發(fā)工資退回，如何做會計分錄2.工資中退回多扣的醫(yī)保會計分錄，全會計分錄？？3.全...

臨時工工資稅務(wù)解決

臨時工工資稅務(wù)解決因生產(chǎn)運營的必須，許多周期性生產(chǎn)運營的公司都是會雇傭零工。針對臨時工工資的稅務(wù)解決，一些稅務(wù)總局工作人員還存有那樣的疑慮：臨時工工資能夠抵扣嗎？臨時工工資怎樣抵扣？必須什么原材料？...

當月交納社保次月發(fā)放工資如何做會計分錄？

當月交納社保次月發(fā)放工資如何做會計分錄？答：本月交納社保和個人公積金：借：期間費用貸：存款本月計提工資借：期間費用/勞務(wù)成本/產(chǎn)品成本（看著你是工作人員的薪資或是業(yè)務(wù)員或是生產(chǎn)制造工作人員）貸：應(yīng)付工...

工資多發(fā)退回會計分錄怎么做

工資多發(fā)退回會計分錄：借：現(xiàn)金/銀行存款，貸：應(yīng)付職工薪酬。同時沖銷多計提的成本費用：借：應(yīng)付職工薪酬，貸：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本/制造費用。擴展知識：1.給員工多發(fā)工資，發(fā)工資時計提了，又退回來的...

聘請的臨時性管理方法員工資記入哪一個會計分錄

聘請的臨時性管理方法員工資記入哪一個會計分錄答：公司聘請零工與合同工是一樣的，僅僅雇傭關(guān)系長度的差別。獲取時：借：期間費用等成本費費用類科目貸：應(yīng)付工資(適應(yīng)員工薪酬)付款時：借：應(yīng)付工資(適應(yīng)員工薪...

?工資交稅的會計分錄怎樣做?

工資交稅的會計分錄怎樣做?答:最先,你需要清楚的是工資薪金所得的個人所得稅是公司為員工代收代繳的,工資條里所表現(xiàn)出來了的個人所得稅是代繳稅款.那麼,個人所得稅是代收代繳的,換句話說在發(fā)工資時開展代繳,因而那...

工資計提派發(fā)會計分錄

工資計提派發(fā)會計分錄一、計提工資時計提工資借：××花費（管理方法/市場銷售等）貸：適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計提社保（公司一部分）借：××花費（管理方法/市場銷售等）貸：適應(yīng)員工薪酬——個人社保二、發(fā)工資...

勞動派遣員工工資發(fā)放有什么要求

　　勞動派遣用人是一種非常常用的勞派，如今的公司許多都是在應(yīng)用，這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對比出現(xiàn)了一定程度上的提升，如今也是有很多人會去勞動派遣公司上班，堅信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事，實...

企業(yè)發(fā)放過節(jié)費的會計分錄是什么

發(fā)放的過節(jié)費應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目，二級明細科目可設(shè)置職工福利，過節(jié)費需要合并到工資里面繳納個稅，會計處理過程為：1、提取過節(jié)費：借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)人員），制造費用（車間管理人員），管理費用（廠部管...

臨時工工資歸屬于“薪水”或是“勞務(wù)報酬所得”？

公司生產(chǎn)運營中，因工作崗位或業(yè)務(wù)流程必須會應(yīng)用零工，那麼零工的稅務(wù)如何處理？大家今日一起來看一下！1、臨時工工資歸屬于“薪水”或是“勞務(wù)報酬所得”？①按月一切正常發(fā)工資的，“...