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發(fā)放民工工資可以不計(jì)提嗎

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怎樣計(jì)提工資降低所得稅?

怎樣計(jì)提工資降低所得稅?為了更好地提升成本費(fèi)降低盈利因此準(zhǔn)備計(jì)提工資,但是能夠在12月份的情況下記提下面一月底的薪水嗎?成本費(fèi)主要是薪水沒別的的了依據(jù)所得稅實(shí)發(fā)條例全文第三4條要求,針對公司在12月31日前早...

房地產(chǎn)稅不計(jì)入應(yīng)交稅金嗎?

房地產(chǎn)稅不計(jì)入應(yīng)交稅金嗎?答：依據(jù)公司企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則管理體系(2006)的相關(guān)要求，“應(yīng)交稅金”學(xué)科計(jì)算公司依照稅收法律等要求測算應(yīng)繳納的各種各樣稅金。針對一些不用預(yù)估應(yīng)繳數(shù)的稅金，主要是：合同印花稅、耕地...

工會(huì)會(huì)費(fèi)計(jì)提工資總金額含獎(jiǎng)勵(lì)金嗎？

工會(huì)會(huì)費(fèi)計(jì)提工資總金額含獎(jiǎng)勵(lì)金嗎？包括。工會(huì)會(huì)費(fèi)應(yīng)依照稅收法律上的記稅工資計(jì)提，而獎(jiǎng)勵(lì)金福利等收益歸屬于薪水、薪酬所得的，一樣必須交納個(gè)人所得稅，因而獎(jiǎng)勵(lì)金福利等收益包括在應(yīng)付職工薪酬中。我國稅務(wù)質(zhì)...

海外企業(yè)發(fā)放工資地區(qū)必須 交個(gè)人所得稅嗎

海外企業(yè)發(fā)放工資地區(qū)必須交個(gè)人所得稅嗎答：1、如果是國外付款的薪水，個(gè)人所得稅交到海外。2、個(gè)人所得稅的經(jīng)營者就是指在我國國內(nèi)有居所，或是雖無居所但在國內(nèi)定居滿一年，及其無居所又不定居或定居不滿意一年...

發(fā)放其他應(yīng)付款員工工資和分紅保險(xiǎn)怎樣繳納個(gè)人所得稅？

　　問：我公司是陜西公司，提前準(zhǔn)備發(fā)放2008年和2009年套改薪水，平均13000元；與此同時(shí)還需要補(bǔ)扣這幾年的分紅保險(xiǎn)，平均360零元。我想問一下測算個(gè)人所得稅應(yīng)繳稅收入額時(shí)，分紅保險(xiǎn)是不是還可以做為扣除項(xiàng)？　...

員工工資不可以查賬征收個(gè)人所得稅

1、有的公司實(shí)行的個(gè)人所得稅按銷售額的1％征繳，如今就發(fā)生了一個(gè)難題：　　個(gè)人所得稅按銷售額的1％具體交納，但按員工工資根據(jù)稅收法律測算的員工應(yīng)繳個(gè)人所得稅低于公司事先具體代繳的個(gè)人所得稅，具體交納的...

技術(shù)人員的工資可以計(jì)入研發(fā)費(fèi)用嗎

如果這個(gè)技術(shù)人員是從事無形資產(chǎn)研發(fā)的技術(shù)人員，那工資是可以通過研發(fā)支出科目核算的。如果這個(gè)技術(shù)人員只是車間生產(chǎn)的技術(shù)人員，那就不可以通過研發(fā)支出科目核算，應(yīng)當(dāng)計(jì)入制造費(fèi)用核算才是的。擴(kuò)展知識(shí)：1.技術(shù)...

運(yùn)用靈活用工的員工工資該怎么發(fā)放呢?靈活運(yùn)用工發(fā)放不回票做賬！

“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距，印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前，企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品，以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁；如今，伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢，大量的人剛開始追求完美個(gè)性化的工作中方式...

北京勞務(wù)派遣工工資高嗎

　　派遣工就是指企業(yè)外派到公司工作中的工作人員。一般人覺得勞務(wù)派遣工做的全是苦的累的活，薪資待遇層面應(yīng)當(dāng)很差吧。實(shí)際上那樣說不是全方位的，很多人非常關(guān)心于北京做派遣工的薪水，實(shí)際上這種也需看實(shí)際的狀...

未應(yīng)用的固資計(jì)提折舊嗎？

未應(yīng)用的固資計(jì)提折舊嗎？答：必須，未應(yīng)用的固資也必須計(jì)提折舊。（1）除以下狀況外，公司解決全部固資計(jì)提折舊：①已提足折舊費(fèi)仍再次應(yīng)用的固資；②按照規(guī)定獨(dú)立做為固資入帳的土地資源。（2）　公司對固資開展...

企業(yè)用個(gè)人帳戶發(fā)放工資要繳稅嗎?

企業(yè)用個(gè)人帳戶發(fā)放工資要繳稅嗎?公賬轉(zhuǎn)私賬：如果是費(fèi)用報(bào)銷花費(fèi)，預(yù)借現(xiàn)錢等這種不屬于勞務(wù)所得范圍的，不用代繳個(gè)人所得稅。如果是歸屬于付款勞務(wù)所得，公司就代收代繳責(zé)任，就務(wù)必按融入征收率代繳個(gè)人所得稅...

個(gè)稅需要計(jì)提嗎

工資薪金個(gè)人所得稅如果有應(yīng)納稅額是需要計(jì)提的。計(jì)提分錄時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅?？劾U時(shí)：借：應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅，貸：銀行存款。擴(kuò)展知識(shí)：1.附加稅需要計(jì)提嗎。印花稅需要計(jì)...

勞務(wù)外包工和合同工工資待遇有差別嗎

　　簡易而言勞務(wù)工便是外來工，就是指通過勞務(wù)外包企業(yè)外派被公司單位招騁的員工。勞務(wù)公司員工并不是公司的宣布員工，它是勞務(wù)派遣公司外派到勞動(dòng)力公司工作中的工作人員，是勞務(wù)派遣公司的工作人員。會(huì)出現(xiàn)許多...

減免附加稅還要計(jì)提嗎

小規(guī)模企業(yè)的增值稅一般是按季度申報(bào)的，在每個(gè)月入賬確認(rèn)收入的時(shí)候，是不能確認(rèn)該項(xiàng)業(yè)務(wù)對應(yīng)的增值稅及附加稅是不是減免的。所以都需要先計(jì)提，在季度末的時(shí)候根據(jù)該季度的收入情況和開票情況來確認(rèn)是不是要繳納...

付款未簽勞動(dòng)合同的民工工資是不是要代繳個(gè)人所得稅？

建筑企業(yè)聘請農(nóng)民工，未與農(nóng)民工簽署勞動(dòng)合同書，派發(fā)民工工資時(shí)能否有代收代繳個(gè)人所得稅的責(zé)任問題。依據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》的要求：“個(gè)人所得稅，以所得的人為因素繳稅扣繳義務(wù)人，以付款所得的的...

勞動(dòng)派遣員工工資發(fā)放有什么要求

　　勞動(dòng)派遣用人是一種非常常用的勞派，如今的公司許多都是在應(yīng)用，這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對比出現(xiàn)了一定程度上的提升，如今也是有很多人會(huì)去勞動(dòng)派遣公司上班，堅(jiān)信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事，實(shí)...

勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)放工資可靠嗎

　　堅(jiān)信這個(gè)問題，許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動(dòng)力的環(huán)節(jié)中，勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的，換句話說勞務(wù)工盡管在勞動(dòng)力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工，終究我們出去...

工資計(jì)提派發(fā)會(huì)計(jì)分錄

工資計(jì)提派發(fā)會(huì)計(jì)分錄一、計(jì)提工資時(shí)計(jì)提工資借：××花費(fèi)（管理方法/市場銷售等）貸：適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計(jì)提社保（公司一部分）借：××花費(fèi)（管理方法/市場銷售等）貸：適應(yīng)員工薪酬——個(gè)人社保二、發(fā)工資...

計(jì)提工資要貼工資條嗎

計(jì)提工資要貼工資條嗎記提工資分錄配件便是工資條,發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄的工資條必須員工簽名的。一般薪水全是當(dāng)月記提,下月派發(fā).那麼你記提的工資條不是往外拿的,在做一張發(fā)薪酬的表給財(cái)務(wù)出納,發(fā)放工資和簽名回家做...

確保民工工資付款規(guī)章的三大危害！

《保障農(nóng)民工工資支付條例》（下稱“規(guī)章”）早已2019年12月4日國務(wù)院辦公廳第73次常務(wù)會(huì)根據(jù)，自2020年5月1日起實(shí)施。該“規(guī)章”確立了拖欠工程款付款方式與周期時(shí)間、薪水償還、監(jiān)督管理等...