小規(guī)模是沒(méi)有進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的說(shuō)法的,因?yàn)樾∫?guī)模本身是不能抵扣進(jìn)項(xiàng)。實(shí)際操作中,一個(gè)企業(yè),除非已經(jīng)停業(yè)了,或者暫時(shí)歇業(yè),才會(huì)沒(méi)有成本的。大多數(shù)時(shí)候,并不是沒(méi)有成本,只是成本沒(méi)有取得發(fā)票。這種情況下,在會(huì)計(jì)上...
繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒?,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
[薪酬稅款籌劃]1.根據(jù)個(gè)人帳戶發(fā)放工資,違反規(guī)定!“在關(guān)于勞動(dòng)仲裁案子中,若企業(yè)根據(jù)個(gè)人帳戶給員工發(fā)工資,起訴全過(guò)程中,企業(yè)否認(rèn)彼此存有勞務(wù)關(guān)系,稱僅僅公司股東或資產(chǎn)來(lái)往關(guān)聯(lián),在沒(méi)有別的直接證據(jù)狀況下...
時(shí)下許多用人成本費(fèi)持續(xù)上升的公司會(huì)應(yīng)用勞務(wù)派遣。也有一些用人招騁難度系數(shù)大的公司,員工定編不夠的公司,短期內(nèi)新項(xiàng)目用人緊缺的公司都是考慮到應(yīng)用勞務(wù)派遣來(lái)處理公司的難題。自然勞務(wù)派遣的類型有很多種...
申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)備案本期便是小規(guī)模納稅人了沒(méi)有轉(zhuǎn)備案經(jīng)營(yíng)者勻速轉(zhuǎn)動(dòng)備案日的下次起,依照簡(jiǎn)易征收辦法測(cè)算交納所得稅;轉(zhuǎn)備案日本期仍依照一般納稅人的相關(guān)要求測(cè)算交納所得稅。與此同時(shí)合乎下列情況的一般納稅人,能夠...
會(huì)計(jì)舞弊的展現(xiàn)形式有什么?答:公司會(huì)計(jì)舞弊的主要表現(xiàn)方法:1、運(yùn)用會(huì)計(jì)制度挑選和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)變動(dòng).上文已述,依據(jù)分紅假定和負(fù)債合同假定,管理者有采用提升本期贏利的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)程序流程的動(dòng)因;依據(jù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模假定,則有采...
以掛牌出讓形式獲得土地資源怎樣交納土地稅?我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)根據(jù)掛牌出讓形式獲得土地資源交納城鄉(xiāng)土地稅難題的公示我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2014年第711號(hào)對(duì)以招標(biāo)會(huì)、競(jìng)拍、掛牌上市方法獲得田地的城區(qū)土地稅難...
年終獎(jiǎng)金——沒(méi)有錢發(fā)——能否先提之后——在哪兒年扣減?近日有許多經(jīng)營(yíng)者資詢說(shuō):公司想在年尾發(fā)獎(jiǎng)金,但賬面沒(méi)有現(xiàn)錢,能不能先提之后,那樣解決稅務(wù)是不是認(rèn)可在當(dāng)初(2008年)扣減?我?guī)湍闫饰鲆幌拢????...
提出問(wèn)題內(nèi)容:外國(guó)投資公司稅后工資獲取儲(chǔ)備基金是否有占比的需要? 回應(yīng):你好,外國(guó)投資公司稅后工資獲取各種股票基金,歸屬于企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)個(gè)人行為,稅務(wù)單位不做干預(yù),一般狀況下依照國(guó)家財(cái)政部相關(guān)外...
購(gòu)買新車后沒(méi)有及時(shí)納稅,逾期申報(bào)繳納車輛購(gòu)置稅是否加收滯納金?答:要加收滯納金。依據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第三十二條的規(guī)定,納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的,扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開(kāi)展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒?,薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開(kāi)支也會(huì)較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
北京市財(cái)政局北京市地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人以清包工形式提供裝飾勞務(wù)征收營(yíng)業(yè)稅問(wèn)題的通知京財(cái)稅[2006]2014號(hào)2006-09-18各區(qū)縣財(cái)政局、地方稅務(wù)局、市地方稅務(wù)局直屬分局: 現(xiàn)將《財(cái)政部國(guó)...
工資和獎(jiǎng)金有什么區(qū)別?許多公民想知道如何扣除獎(jiǎng)金。工資和獎(jiǎng)金都關(guān)系到公民自身的利益,所以今天我們來(lái)看看工資和獎(jiǎng)金的區(qū)別以及如何扣除獎(jiǎng)金。薪水與獎(jiǎng)金有何不同?首先要明白獎(jiǎng)金的類型不是單一的,不僅僅是年...
案件介紹 2008年至2013年上訴人從承德市中泰勞動(dòng)派遣有限責(zé)任公司等四家企業(yè)獲得累計(jì)146226770.12元虛開(kāi)增值稅票。虛開(kāi)增值稅票項(xiàng)目下開(kāi)支狀況:1、為本企業(yè)員工派發(fā)并在公司所得的抵扣的收入性支出1454227...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?! 】墒?,薪水的方式有很多,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類狀況...
我企業(yè)有一個(gè)中國(guó)香港籍經(jīng)理人,長(zhǎng)年在企業(yè)定居,其薪水由大家企業(yè)壓力可是具體是由中國(guó)香港投資人付款,大家只能依據(jù)關(guān)聯(lián)性標(biāo)準(zhǔn)在帳上稅前列支其薪水,代付款薪水的憑據(jù)后邊也沒(méi)附一切的票據(jù),并且他也沒(méi)申請(qǐng)辦理...
法的形式和歸類一、法的形式法的主要表現(xiàn)形狀,即法是由哪種黨政機(jī)關(guān),按照哪些方法或程序流程研制出去的,并主要表現(xiàn)為哪種方式,具備哪種法律效力級(jí)別的規(guī)范化法律文件。二、法律認(rèn)可級(jí)別以及可用標(biāo)準(zhǔn)(一)上位法...
實(shí)際操作中,一個(gè)企業(yè),除非已經(jīng)停業(yè)了,或者暫時(shí)歇業(yè),才會(huì)沒(méi)有成本的。大多數(shù)時(shí)候,并不是沒(méi)有成本,只是成本沒(méi)有取得發(fā)票。這種情況下,在會(huì)計(jì)上面,仍然是按正常的會(huì)計(jì)分錄來(lái)處理。比如購(gòu)買的商品,銷售出去了...
勞動(dòng)派遣用人是一種非常常用的勞派,如今的公司許多都是在應(yīng)用,這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對(duì)比出現(xiàn)了一定程度上的提升,如今也是有很多人會(huì)去勞動(dòng)派遣公司上班,堅(jiān)信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事,實(shí)...
無(wú)論是大企業(yè)或是中小企業(yè),在日常公司經(jīng)營(yíng)全過(guò)程上都在所難免納稅申報(bào)??墒窃谌粘H粘I?,對(duì)納稅申報(bào)有很多誤會(huì)的人還不在少數(shù),僅僅由于企業(yè)管理者并并不是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的權(quán)威專家。這怎能成?要了解納稅申報(bào)但是...