資詢內(nèi)容:公司其他應(yīng)付款多提折舊費(fèi),當(dāng)初申請(qǐng)時(shí)沒(méi)有調(diào)增,申請(qǐng)損害時(shí)稅務(wù)行政機(jī)關(guān)發(fā)覺(jué)多提折舊費(fèi),調(diào)節(jié)其他應(yīng)付款收入額的與此同時(shí),經(jīng)濟(jì)損失是根據(jù)公司帳上的損害,或是依照企業(yè)所得稅法要求折舊費(fèi)扣減后賬...
薪水是按應(yīng)發(fā)工資記提嗎?答:記提便是把并未產(chǎn)生但即將出現(xiàn)的開(kāi)支推算出來(lái)納入花費(fèi).計(jì),測(cè)算;提,獲取.記提,能夠解釋為測(cè)算獲取的含意.有時(shí),花費(fèi)早已產(chǎn)生,但都還沒(méi)付款,這類情形下就需要記提.比如公司的員工薪水并不...
根據(jù)會(huì)計(jì)核算權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計(jì)提應(yīng)付職工薪酬,計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用。擴(kuò)展知識(shí):1.計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資計(jì)提還是按實(shí)發(fā)工資計(jì)提?2.計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資計(jì)提?3.商貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)...
繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒?,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
公司遠(yuǎn)期結(jié)售匯實(shí)際應(yīng)用及實(shí)際操作剖析????????現(xiàn)階段,好幾家金融機(jī)構(gòu)發(fā)布經(jīng)我國(guó)準(zhǔn)許“RMB遠(yuǎn)期結(jié)售匯”的業(yè)務(wù)流程愈來(lái)愈被在我國(guó)外貿(mào)公司了解和接納。在我國(guó)公司以本身業(yè)務(wù)流程融合金融機(jī)構(gòu)發(fā)布的“RMB遠(yuǎn)...
問(wèn):公司按季預(yù)繳稅款所得稅,記稅工資調(diào)整后如何處理? 答:對(duì)推行按納稅期限的具體數(shù)預(yù)交稅的公司,分2種狀況解決: 1.按月預(yù)繳稅款的,在去年9-12月份申請(qǐng)各月預(yù)繳稅款所得稅時(shí),應(yīng)依據(jù)按以上規(guī)定計(jì)...
一、收入類相關(guān)問(wèn)題1.企業(yè)按照政策規(guī)定收到的增值稅減免稅款、增值稅進(jìn)項(xiàng)稅金加計(jì)抵減收益以及增值稅留抵退稅款在進(jìn)行企業(yè)所得稅處理時(shí)是否要確認(rèn)為收入?(1)企業(yè)取得的直接減免的增值稅和即征即退、先征后退、先...
社保繳費(fèi)基數(shù)小于實(shí)發(fā)放工資按最低水平交納行嗎?答:實(shí)發(fā)放工資超出社保繳費(fèi)基數(shù),可是依照最少數(shù)量交納算違反規(guī)定。員工本人交納基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金的數(shù)量為自己上本年度月職工平均工資。月職工平均工資應(yīng)按中國(guó)統(tǒng)...
公司因?yàn)闃I(yè)務(wù)流程規(guī)定,會(huì)出現(xiàn)分階段.周期性很多的員工要求,因此挑選靈活用工的方法來(lái)處理用人難題是再好不過(guò)了。自然還有許多公司由于以前沒(méi)了解過(guò)這種的方式,不清楚實(shí)際要怎樣去開(kāi)展靈活用工,下邊讓我給...
如何發(fā)放工資稅收籌劃會(huì)比較好 大家發(fā)放工資的情況下都期待自身的薪水越高越好,可是牽涉到扣減的情況下,一直期待扣得越低越高,那麼究竟如何發(fā)放工資有效的節(jié)稅呢?實(shí)際上如果我們了解了的征繳方式得話,想稅...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開(kāi)展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒牵剿叩臓顩r下有關(guān)的繳稅開(kāi)支也會(huì)較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
少發(fā)的薪水補(bǔ)發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實(shí)發(fā)放工資呢?答:應(yīng)發(fā)工資,即依據(jù)員工投入的工作,理應(yīng)獲得的薪資待遇。應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資獎(jiǎng)勵(lì)金補(bǔ)貼和補(bǔ)助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水-員工因本人緣故出勤或曠職...
如今不論是招聘工人或是找個(gè)工作全是較為難的,在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的,而做為一個(gè)勞務(wù)派遣工,大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題,很多人不清楚...
新企業(yè)所得稅法《實(shí)施條例》中要求,按10%征收率對(duì)非居民企業(yè)理應(yīng)交納的所得稅推行源泉扣繳。但其并沒(méi)確立對(duì)向海外發(fā)放稅后利潤(rùn)繳稅的時(shí)間點(diǎn),因?yàn)樵S多外資企業(yè)2007年的盈利,很有可能要到2008年的四五月份才可以...
某港資控股子公司,運(yùn)營(yíng)房產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程,開(kāi)發(fā)產(chǎn)品中含精裝房商品。國(guó)家相關(guān)文檔涉及到清包工的實(shí)際運(yùn)用難題,指清包工方式的室內(nèi)裝修勞務(wù)公司其增值稅記稅額度不包括招標(biāo)方送料使用價(jià)值。本地稅務(wù)局覺(jué)得這一...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?! 】墒牵剿姆绞接泻芏?,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類狀況...
現(xiàn)如今,公司尋找代理記賬公司服務(wù)項(xiàng)目愈來(lái)愈變成一種潮流趨勢(shì)和挑選。因此,相關(guān)代理記賬公司步驟也深受公司關(guān)心與高度重視。下面,文中將對(duì)于此事開(kāi)展簡(jiǎn)要說(shuō)明。 一般而言,相關(guān)代理記賬公司步驟,我們可...
堅(jiān)信這個(gè)問(wèn)題,許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動(dòng)力的環(huán)節(jié)中,勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的,換句話說(shuō)勞務(wù)工盡管在勞動(dòng)力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工,終究我們出去...
公司發(fā)放產(chǎn)品如何做帳退回去的做入產(chǎn)成品吧,沖發(fā)出商品。再次送貨的做發(fā)出商品,沖產(chǎn)成品。分發(fā)放的狀況:1.收益已確定,成本費(fèi)已結(jié)轉(zhuǎn)成本,但具體交貨比賬里少;這類發(fā)放,立即將此筆發(fā)放的產(chǎn)品結(jié)轉(zhuǎn)成本:借:主...