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加班工資不按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放

加班工資不按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放  相關(guān)內(nèi)容

加班費(fèi)是否按工資、薪金所得計算個稅

　　【問題】　　在個人所得稅申報中，加班費(fèi)是否也并入工資、薪金當(dāng)中計算個稅？　　【解答】　　根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實(shí)施條例》，“工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金...

?薪水是按應(yīng)發(fā)工資記提嗎?

薪水是按應(yīng)發(fā)工資記提嗎?答:記提便是把并未產(chǎn)生但即將出現(xiàn)的開支推算出來納入花費(fèi).計,測算;提,獲取.記提,能夠解釋為測算獲取的含意.有時,花費(fèi)早已產(chǎn)生,但都還沒付款,這類情形下就需要記提.比如公司的員工薪水并不...

計提工資是按應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)工資

根據(jù)會計核算權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計提應(yīng)付職工薪酬，計入相關(guān)成本費(fèi)用。擴(kuò)展知識：1.計提工資是按應(yīng)發(fā)工資計提還是按實(shí)發(fā)工資計提？2.計提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資計提？3.商貿(mào)會計實(shí)...

工資發(fā)放稅收籌劃的方式

繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的，針對經(jīng)營者而言它是一種責(zé)任，一切經(jīng)營者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任?？墒牵芏嗳擞捎诶U稅了就要自身具體取得手的薪水減少了，因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...

勞務(wù)派遣員工的工資怎么發(fā)放

　　如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

論方式轉(zhuǎn)移不課稅標(biāo)準(zhǔn)

私募基金，是受托人由于對質(zhì)權(quán)人的信賴，將其財產(chǎn)權(quán)利轉(zhuǎn)移給受委托人，受委托人以自已的為名為收益人的權(quán)益或是某特殊目地管理方法和處罰夫妻共同財產(chǎn)的個人行為。私募基金個人行為以私募基金資產(chǎn)為標(biāo)底，由負(fù)擔(dān)行...

所得稅進(jìn)項(xiàng)票不按產(chǎn)品類別

一外商獨(dú)資企業(yè)公司，業(yè)務(wù)范圍包含皮革制品面料生產(chǎn)制造及服飾生產(chǎn)制造，是進(jìn)口型公司。　　如今企業(yè)服飾部生產(chǎn)制造服裝常用的布料為面料部生產(chǎn)制造的。能不能以布料生產(chǎn)制造的原材料增值稅抵扣票用以出口服裝時所...

2008年起不按總薪酬14%記提福利費(fèi)嗎

　資詢：你好！我想問一下：2008年起不會再按總薪酬的14%記提福利費(fèi)嗎？之前盈余的福利費(fèi)能夠再次抵減之后本年度的超量福利費(fèi)嗎？　　回應(yīng)內(nèi)容：依據(jù)新的公司企業(yè)所得稅法第40條的要求，公司產(chǎn)生的員工福利費(fèi)開支...

社保繳費(fèi)基數(shù)小于實(shí)發(fā)放工資按最低水平交納行嗎?

社保繳費(fèi)基數(shù)小于實(shí)發(fā)放工資按最低水平交納行嗎?答：實(shí)發(fā)放工資超出社保繳費(fèi)基數(shù)，可是依照最少數(shù)量交納算違反規(guī)定。員工本人交納基本上養(yǎng)老保險金的數(shù)量為自己上本年度月職工平均工資。月職工平均工資應(yīng)按中國統(tǒng)...

如何發(fā)放工資稅收籌劃會比較好

如何發(fā)放工資稅收籌劃會比較好　　大家發(fā)放工資的情況下都期待自身的薪水越高越好，可是牽涉到扣減的情況下，一直期待扣得越低越高，那麼究竟如何發(fā)放工資有效的節(jié)稅呢？實(shí)際上如果我們了解了的征繳方式得話，想稅...

如何發(fā)放工資稅收籌劃

如何發(fā)放工資稅收籌劃　　薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo)，員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些?？墒牵剿叩臓顩r下有關(guān)的繳稅開支也會較為的多，這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...

少發(fā)的薪水補(bǔ)發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實(shí)發(fā)放工資呢？

少發(fā)的薪水補(bǔ)發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實(shí)發(fā)放工資呢？答：應(yīng)發(fā)工資，即依據(jù)員工投入的工作，理應(yīng)獲得的薪資待遇。應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資獎勵金補(bǔ)貼和補(bǔ)助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水－員工因本人緣故出勤或曠職...

公司是怎樣給勞務(wù)派遣員工發(fā)放工資的

　　如今不論是招聘工人或是找個工作全是較為難的，在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的，而做為一個勞務(wù)派遣工，大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題，很多人不清楚...

不按股份占比分紅如何記稅?

不按股份占比分紅如何記稅?答：有關(guān)這個問題，我明確提出了下列見解：見解一(“公司法解釋說”)：《公司法》第三十四條要求：“公司股東依照認(rèn)繳的投資占比分取收益;企業(yè)增加資產(chǎn)時，公司股東有權(quán)利優(yōu)先選擇依照認(rèn)...

加班工資是不是按薪水、薪酬所得的測算個人所得稅

[難題]在個人所得稅申請中，加班工資是不是也劃入薪水、薪酬之中測算個人所得稅？　　[解釋]依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅條例》，薪水、薪酬所得的，就是指本人因就職或雇用而得到的薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲...

有無確立向海外發(fā)放稅后利潤按10%繳稅的時間點(diǎn)？

新企業(yè)所得稅法《實(shí)施條例》中要求，按10%征收率對非居民企業(yè)理應(yīng)交納的所得稅推行源泉扣繳。但其并沒確立對向海外發(fā)放稅后利潤繳稅的時間點(diǎn)，因?yàn)樵S多外資企業(yè)2007年的盈利，很有可能要到2008年的四五月份才可以...

工資發(fā)放怎樣稅收籌劃

薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加，可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?，這時基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會更為的好?！　】墒?，薪水的方式有很多，必須挑選一個最好是的方式，這類狀況...

不按注資占比分派股利分配稅收現(xiàn)行政策的精準(zhǔn)掌握

　　在我國《企業(yè)所得稅法》要求，滿足條件的居民企業(yè)間的股息紅利所得的是免稅政策的?？墒?，這一看起來簡潔的免稅政策要求，在當(dāng)代各種各樣自主創(chuàng)新的資產(chǎn)買賣下，在貫徹落實(shí)的具體實(shí)行階段遭受許多挑戰(zhàn)。在其中...

勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)放工資可靠嗎

　　堅信這個問題，許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動力的環(huán)節(jié)中，勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的，換句話說勞務(wù)工盡管在勞動力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工，終究我們出去...

“不市場競爭賬款”按偶然所得繳個人所得稅

　　日前，國家財政部、我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公布《關(guān)于企業(yè)向個人支付不競爭款項(xiàng)征收個人所得稅問題的批復(fù)》，確立公司向本人付款的不市場競爭賬款，應(yīng)按“偶然所得”新項(xiàng)目測算交納個人所得稅。　　不市場競爭賬款就...