上年沖回多計(jì)提工資分錄怎么寫?答:(1)若額度并不大,能夠立即在去年開展沖回憑據(jù);(2)若額度比較大,則必須根據(jù)其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)學(xué)科調(diào)節(jié):借:應(yīng)付員工薪酬貸:其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)借:其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
發(fā)放辭職人員工資個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄答:對經(jīng)營者領(lǐng)到發(fā)放過去月份的薪水(含補(bǔ)貼,補(bǔ)助),能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個(gè)人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個(gè)人所得...
繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對經(jīng)營者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒?,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
公司給職員工資開支會(huì)計(jì)分錄要怎么寫答:派發(fā)時(shí)借:應(yīng)付員工薪酬--薪水(實(shí)發(fā)數(shù))貸:別的應(yīng)收款(付)款--社保,公積金應(yīng)交稅金--個(gè)人所得稅貨幣資金(存款)(實(shí)發(fā)數(shù))記提時(shí)借:管理方法(市場銷售)花費(fèi)--薪水貸:應(yīng)付員...
誰去繳納綜合所得個(gè)人所得稅扣“專項(xiàng)附加扣減”—發(fā)放工資的企業(yè)1.居民個(gè)人向義務(wù)人給予專項(xiàng)附加扣減信息內(nèi)容的,義務(wù)人按月預(yù)扣預(yù)繳增值稅時(shí)理應(yīng)依照要求給予扣減,不可回絕。(《個(gè)人所得稅法》第十一條)【提示...
工資條里的高溫津貼分錄怎么處理?答:發(fā)覺金時(shí):借:適應(yīng)員工薪酬——福利費(fèi)貸:現(xiàn)錢/存款發(fā)商品時(shí):借:適應(yīng)員工薪酬——非貸幣性福利費(fèi)貸:產(chǎn)成品(派發(fā)公司自做的產(chǎn)品)/存款(購入產(chǎn)品)依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,高溫費(fèi)...
企業(yè)代繳個(gè)人所得稅的記提發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫?一、計(jì)提工資應(yīng)付工資=實(shí)發(fā)放工資個(gè)人所得稅個(gè)人繳納社保分錄:借:成本學(xué)科貸:適應(yīng)員工薪酬-薪水二、記提企業(yè)壓力的個(gè)人社保借:成本學(xué)科貸:適應(yīng)員工薪酬-個(gè)人社...
上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬沒跨年度,當(dāng)月根據(jù)適應(yīng)員工薪酬學(xué)科銜接一下,有利于掌握年度薪水的派發(fā)狀況,借:期間費(fèi)用或有關(guān)學(xué)科;貸:適應(yīng)員工薪酬梳理的。與此同時(shí),借:應(yīng)付工資薪酬貸:其他應(yīng)收款(或...
應(yīng)付款中有一筆是保證金會(huì)計(jì)分錄要怎么寫?針對付款出來的保證金,應(yīng)根據(jù)其他應(yīng)收款學(xué)科來開展計(jì)算。借:其他應(yīng)收款--保證金貸:存款/貨幣資金應(yīng)付款無需付了會(huì)計(jì)分錄要怎么寫?新規(guī)則下,確定沒法付款的應(yīng)付款記入...
接到一筆稿費(fèi)稅率怎么計(jì)算?答:必須最先看著你的稿費(fèi)多少錢了,實(shí)際的計(jì)算方法以下:1、稿費(fèi)的個(gè)人所得(每一次收益不超過4000元)的個(gè)人所得稅稅款=(每一次個(gè)人所得收益-800元)×20%×(1-30%)2、稿費(fèi)的個(gè)人所得(每...
問:某公司系所得稅一般納稅人,從采石廠購入高鈣奶石頭研磨成石灰粉后售賣。公司覺得石灰粉歸屬于礦山企業(yè)有色金屬冶煉品,應(yīng)當(dāng)按13%的征收率記提銷項(xiàng)稅,而稅務(wù)行政機(jī)關(guān)定義應(yīng)當(dāng)按17%的征收率納稅申報(bào)。我想問...
如何做應(yīng)發(fā)工資與實(shí)發(fā)放工資的差值的分錄?答:一般公司的工資條包含:應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣賬款、實(shí)發(fā)放工資、領(lǐng)款人簽名和備注名稱等五個(gè)一部分。比如,某公司共有10名員工,2018年10月份工資條額度累計(jì)如下所示:應(yīng)發(fā)...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢,大量的人剛開始追求完美個(gè)性化的工作中方式...
企業(yè)發(fā)工資中扣減本人滿足會(huì)計(jì)分錄要怎么寫答:計(jì)提工資時(shí)(含企業(yè)交納社保):借:產(chǎn)品成本(員工工資)產(chǎn)品成本(生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資)期間費(fèi)用(管理員員工資)營業(yè)費(fèi)用(市場銷售人員工資)貸:滿足員工薪酬...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是,薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開支也會(huì)較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
扣減代繳賬款后實(shí)發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫?計(jì)提工資時(shí)(含企業(yè)交納社保):借:產(chǎn)品成本(員工工資)產(chǎn)品成本(生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資)期間費(fèi)用(管理員員工資)營業(yè)費(fèi)用(市場銷售人員工資)貸:應(yīng)...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?! 】墒?,薪水的方式有很多,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類狀況...
當(dāng)月交納社保次月發(fā)放工資如何做會(huì)計(jì)分錄?答:本月交納社保和個(gè)人公積金:借:期間費(fèi)用貸:存款本月計(jì)提工資借:期間費(fèi)用/勞務(wù)成本/產(chǎn)品成本(看著你是工作人員的薪資或是業(yè)務(wù)員或是生產(chǎn)制造工作人員)貸:應(yīng)付工...
工資多發(fā)退回會(huì)計(jì)分錄:借:現(xiàn)金/銀行存款,貸:應(yīng)付職工薪酬。同時(shí)沖銷多計(jì)提的成本費(fèi)用:借:應(yīng)付職工薪酬,貸:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用。擴(kuò)展知識:1.給員工多發(fā)工資,發(fā)工資時(shí)計(jì)提了,又退回來的...