如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
基本情況 南通市某服裝廠有限責(zé)任公司創(chuàng)立于1999年11月,系日本XX株式獨(dú)資,所得稅一般納稅人。對外貿(mào)易方法以海外半成品加工為主導(dǎo),關(guān)鍵設(shè)備為梭織面料服飾,以小批量生產(chǎn)的品牌男裝為主導(dǎo),一款一價(jià)。享...
繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對經(jīng)營者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒?,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
分公司與分公司間調(diào)拔固資怎么記賬?假如子公司無需獨(dú)立開設(shè)賬務(wù)。就無需解決。假如固資是按地址備案,那便是內(nèi)部遷移一下。會計(jì)也無需解決。按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,子公司沒有自身的單獨(dú)資產(chǎn),其具體占據(jù)、...
在我國《企業(yè)所得稅暫行條例》以及實(shí)施辦法要求:交納所得稅,按年測算,分月或是分季預(yù)繳稅款,月份或是一季度終結(jié)后十五日內(nèi)預(yù)繳稅款,本年度終結(jié)后四個(gè)月內(nèi)年度匯算清繳,多退少補(bǔ)。與此同時(shí),《條例》、《細(xì)則...
上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬沒跨年度,當(dāng)月根據(jù)適應(yīng)員工薪酬學(xué)科銜接一下,有利于掌握年度薪水的派發(fā)狀況,借:期間費(fèi)用或有關(guān)學(xué)科;貸:適應(yīng)員工薪酬梳理的。與此同時(shí),借:應(yīng)付工資薪酬貸:其他應(yīng)收款(或...
穩(wěn)崗補(bǔ)貼凈收益法怎么記賬賬務(wù)處理如下所示:1.接到穩(wěn)崗補(bǔ)貼:借:存款貸:遞延收益-穩(wěn)崗補(bǔ)貼2.產(chǎn)生個(gè)人社保開支時(shí):借:期間費(fèi)用-交納社會保險(xiǎn)金貸:存款借:遞延收益-穩(wěn)崗補(bǔ)貼貸:營業(yè)外支出-政府補(bǔ)貼凈收益政府補(bǔ)貼有二...
應(yīng)收賬款掛錯(cuò),這個(gè)要看具體是怎么錯(cuò)誤了,對方科目應(yīng)該是什么科目才能確定具體的分錄。如果你只是應(yīng)收賬款的二級科目掛錯(cuò)了,可以調(diào)整對應(yīng)的二級科目就可以了。比如你是應(yīng)收A客戶的貨款掛到了B客戶上,則只需要將...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢,大量的人剛開始追求完美個(gè)性化的工作中方式...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒?,薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開支也會較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
如今不論是招聘工人或是找個(gè)工作全是較為難的,在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的,而做為一個(gè)勞務(wù)派遣工,大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題,很多人不清楚...
補(bǔ)交稅金后調(diào)帳的會計(jì)解決如何做?答:借:其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)貸:應(yīng)交稅金-所得稅查驗(yàn)調(diào)節(jié)借:應(yīng)交稅金-所得稅查驗(yàn)調(diào)節(jié)貸:應(yīng)交稅金-未交增值稅借:應(yīng)交稅金-未交增值稅營業(yè)外支出-稅收滯納金貸:存款預(yù)繳增值稅...
扣減代繳賬款后實(shí)發(fā)放工資的會計(jì)分錄要怎么寫?計(jì)提工資時(shí)(含企業(yè)交納社保):借:產(chǎn)品成本(員工工資)產(chǎn)品成本(生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資)期間費(fèi)用(管理員員工資)營業(yè)費(fèi)用(市場銷售人員工資)貸:應(yīng)...
會計(jì)表格中重分類調(diào)整怎么調(diào)?答:應(yīng)付款、其他應(yīng)收款學(xué)科的借方余額加入預(yù)收賬款應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款學(xué)科的貸方余額加入應(yīng)收帳款只調(diào)表格相對應(yīng)新項(xiàng)目,不調(diào)帳(不開展財(cái)務(wù)會計(jì)的賬務(wù)處理)回答填補(bǔ)例如:應(yīng)付款是...
依據(jù)我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局《增值稅日?;檗k法》要求,所得稅一般納稅人在稅務(wù)行政機(jī)關(guān)對其消費(fèi)稅納稅人狀況開展查驗(yàn)后,凡涉及到所得稅稅收帳務(wù)調(diào)節(jié)的,應(yīng)開設(shè)“應(yīng)交稅費(fèi)——所得稅查驗(yàn)調(diào)節(jié)”專業(yè)帳戶。凡考察后...
穩(wěn)崗補(bǔ)貼是一項(xiàng)政府補(bǔ)助,企業(yè)收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼后,應(yīng)根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第16號--政府補(bǔ)助》的規(guī)定,對該資金以及以該資金發(fā)生的支出單獨(dú)進(jìn)行核算。企業(yè)收入穩(wěn)崗補(bǔ)貼時(shí),如果用于補(bǔ)償企業(yè)以后期間的相關(guān)費(fèi)用或損失的,...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會更為的好?! 】墒牵剿姆绞接泻芏?,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類狀況...
1、收到社保局劃撥的穩(wěn)崗補(bǔ)貼款時(shí):借:銀行存款,貸:遞延收益-穩(wěn)崗補(bǔ)貼。2、發(fā)生社保支出時(shí):借:管理費(fèi)用-社保費(fèi),貸:銀行存款。同時(shí):借:遞延收益-穩(wěn)崗補(bǔ)貼,貸:營業(yè)外收入-政府補(bǔ)助利得。擴(kuò)展知識:1.收到...
子公司中間調(diào)拔原料如何入帳?1、公司總部與子公司中間調(diào)拔原料賬務(wù)處理,因?yàn)楣究偛颗c子公司是內(nèi)部成本核算的關(guān)聯(lián),這類情形下的原材料調(diào)拔是內(nèi)部個(gè)人行為,不涉及到稅費(fèi)難題,但原材料調(diào)撥單也需要蓋有傳出單位...
2016年10月,甲市稅務(wù)局風(fēng)險(xiǎn)性精英團(tuán)隊(duì)在對A企業(yè)2015年的所得稅進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)性解決的書案剖析時(shí),發(fā)覺2015年12月將記提的員工工資記入負(fù)債表債務(wù)類的適應(yīng)員工薪酬,適應(yīng)員工薪酬期終貸方余額五十萬元。2015年的所得稅...