勞務(wù)派遣公司收到客戶轉(zhuǎn)賬并給客戶開(kāi)發(fā)票:借:銀行存款,貸:其應(yīng)付款—工資保險(xiǎn),主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅-銷項(xiàng)稅。發(fā)放代收代付工資:借:其應(yīng)付款—工資保險(xiǎn),貸:銀行存款。繳納稅金:借:應(yīng)交稅...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒牵芏嗳擞捎诶U稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
誰(shuí)去繳納綜合所得個(gè)人所得稅扣“專項(xiàng)附加扣減”—發(fā)放工資的企業(yè)1.居民個(gè)人向義務(wù)人給予專項(xiàng)附加扣減信息內(nèi)容的,義務(wù)人按月預(yù)扣預(yù)繳增值稅時(shí)理應(yīng)依照要求給予扣減,不可回絕。(《個(gè)人所得稅法》第十一條)【提示...
上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬沒(méi)跨年度,當(dāng)月根據(jù)適應(yīng)員工薪酬學(xué)科銜接一下,有利于掌握年度薪水的派發(fā)狀況,借:期間費(fèi)用或有關(guān)學(xué)科;貸:適應(yīng)員工薪酬梳理的。與此同時(shí),借:應(yīng)付工資薪酬貸:其他應(yīng)收款(或...
?????????????????????????????食堂內(nèi)部審計(jì)簡(jiǎn)介按服務(wù)提供的對(duì)象分,食堂分為外包食堂、內(nèi)部食堂。外包食堂供應(yīng)商尚需提供外包費(fèi)用給公司,羊毛出在羊身上,外包食堂的價(jià)格以及菜肴...
一、收入類相關(guān)問(wèn)題1.企業(yè)按照政策規(guī)定收到的增值稅減免稅款、增值稅進(jìn)項(xiàng)稅金加計(jì)抵減收益以及增值稅留抵退稅款在進(jìn)行企業(yè)所得稅處理時(shí)是否要確認(rèn)為收入?(1)企業(yè)取得的直接減免的增值稅和即征即退、先征后退、先...
公司派發(fā)的員工食堂餐補(bǔ)能不能抵扣 依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(國(guó)務(wù)院令令第512號(hào))第三十四條公司產(chǎn)生的合理性的薪水、薪酬開(kāi)支,準(zhǔn)許扣減。前述所稱薪水、薪酬,就是指公司每一繳稅本年度...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢(shì),大量的人剛開(kāi)始追求完美個(gè)性化的工作中方式...
如何發(fā)放工資稅收籌劃會(huì)比較好 大家發(fā)放工資的情況下都期待自身的薪水越高越好,可是牽涉到扣減的情況下,一直期待扣得越低越高,那麼究竟如何發(fā)放工資有效的節(jié)稅呢?實(shí)際上如果我們了解了的征繳方式得話,想稅...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開(kāi)展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是,薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開(kāi)支也會(huì)較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
如今不論是招聘工人或是找個(gè)工作全是較為難的,在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的,而做為一個(gè)勞務(wù)派遣工,大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題,很多人不清楚...
扣減代繳賬款后實(shí)發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫(xiě)?計(jì)提工資時(shí)(含企業(yè)交納社保):借:產(chǎn)品成本(員工工資)產(chǎn)品成本(生產(chǎn)車(chē)間管理人和和輔助人員工資)期間費(fèi)用(管理員員工資)營(yíng)業(yè)費(fèi)用(市場(chǎng)銷售人員工資)貸:應(yīng)...
高校食堂員工工資的會(huì)計(jì)科目是哪些?答:應(yīng)根據(jù)"適應(yīng)員工薪酬--員工福利費(fèi)"記賬.飯?zhí)没ㄙM(fèi)根據(jù)"期間費(fèi)用-福利費(fèi)-飯?zhí)没ㄙM(fèi)"計(jì)算,內(nèi)設(shè)3個(gè)四級(jí)學(xué)科:1、"食品類花費(fèi)",包含食品類、農(nóng)副產(chǎn)品的花費(fèi).2、"用具花費(fèi)",包含鍋廚...
因?yàn)楦鱾€(gè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)多種稅收優(yōu)惠政策現(xiàn)行政策的吸引住,在避開(kāi)市區(qū)的經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)落戶口的公司愈來(lái)愈多。這種公司要確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一切正常開(kāi)展,有很多都開(kāi)設(shè)了自個(gè)的員工食堂?,F(xiàn)階段公司辦飯?zhí)玫姆椒?,從運(yùn)營(yíng)...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞剑@時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好。 可是,薪水的方式有很多,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類狀況...
堅(jiān)信這個(gè)問(wèn)題,許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動(dòng)力的環(huán)節(jié)中,勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的,換句話說(shuō)勞務(wù)工盡管在勞動(dòng)力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工,終究我們出去...
公司發(fā)放產(chǎn)品如何做帳退回去的做入產(chǎn)成品吧,沖發(fā)出商品。再次送貨的做發(fā)出商品,沖產(chǎn)成品。分發(fā)放的狀況:1.收益已確定,成本費(fèi)已結(jié)轉(zhuǎn)成本,但具體交貨比賬里少;這類發(fā)放,立即將此筆發(fā)放的產(chǎn)品結(jié)轉(zhuǎn)成本:借:主...
食堂購(gòu)置必須開(kāi)票嗎?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)組織、財(cái)務(wù)人員務(wù)必依照國(guó)家統(tǒng)一的企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求對(duì)會(huì)計(jì)原始憑證開(kāi)展審批,對(duì)不真正、不合理合法的會(huì)計(jì)原始憑證有權(quán)利未予接納,并向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào);對(duì)記述不精確、不詳細(xì)的會(huì)計(jì)原始...
公司食堂的工作人員,也是屬于公司的工作人員,與公司其他工作人員的工資一樣核算。計(jì)入到應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)。計(jì)提工資的時(shí)候借記管理費(fèi)用-福利費(fèi)-食堂費(fèi)用-員工薪酬,貸記應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)。發(fā)放...